per le aziende in crisi

Il punto è che l'azienda può “licenziare” il dipendente in esubero versandogli l'equivalente di quanto prenderebbe con la pensione. Già previsto dalla legge Fornero, il prepensionamento può alleggerire i costi aziendali consentendo ai dipendenti di andare di fatto in pensione a 60 anni. Ma solo chi ne … by Livio Acerbo #greengroundit from